适合深圳窄带网络有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  数据是管理者的第一工程

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  财务模型基础

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 市场行动篇
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 口头表达技巧
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 深度学习
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 口头表达技巧
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 混战计
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 定期工作

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%