适合神府能源开发有限责任公司的企业培训课程

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

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  “互联网+”概述

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 投资银行追求的策略
• 先锋领导力建议——高级篇
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 销售谈判
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 项目管理基础
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 了解自我和他人
• 第四章：管理多个项目
• 六：从成功到有意义的人生
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 使用回归进行金融分析
• 1.财务转型与价值创造
• 持续推动经营增长

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%