适合济南海峡能源有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实战:亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 第10章 建立电商会员体系
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 时间管理
- 外墙与视野保护
- 发刊词
- 5.预算编制
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 工程质量检查与验收
- 色彩之美——【调色】
- 时间管理
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 成本利润一手抓
- 商业战略:博弈论
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- Spark Streaming核心概念与编程
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
适合济南海峡能源有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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