适合黔西维康置业有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  推动黄河流域高质量发展

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• 第一章 制定客户关系策略
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 减脂与健康
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 如何聚焦重点实现提效
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 口头表达技巧
• 店长业务包
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• P02 天下武功，唯快不破！
• 投资银行服务的崛起
• 区块链的变革潜力
• 发刊词
• 新能源汽车项目可行性分析
• elasticsearch实现搜索微服务
• 4.0 分析 Analyze
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 一、创意的由来

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%