适合上海希瑞汽车科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课

• 7.全面预算管理的执行与控制
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 团队管理
• 经济增加值（EVA）
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• Java拓展
• Python的函数
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 模块六、做出决策
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 项目管理-项目管理导论
• 租赁准则应用指引
• 第1章 大数据概述
• 基础管理才智
• 民营企业改制中的法律服务
• 情绪管理
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%