适合逸凡网际科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

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  非财务人员的财务管理

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  管理随身学系列

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• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 时间管理
• 2.经营风险导向的内部控制
• 章节2：五项核心工作
• 主题一：食品安全法规
• 描述性统计实例
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 4.人力预算分析模板设计
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第13章 动态数据结构基础：链表

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%