适合陕西畅居电子科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  生态文明与文化传承

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• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 私域基础建设
• 第25章 编译原理中级
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 二、管理的更新
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 架构商品详情模块
• 全面预算精讲
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• Spark Streaming整合Flume
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 破产管理人的职责与权利
• 车身结构振动控制
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%