适合深圳冰糖科技有限公司的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课

• 时间管理
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第三章：成功的项目环境
• 管理会计精讲
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 稳定性优化
• 团队管理
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第二关：融入团队
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 销售谈判
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• PPT文件管理
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 反馈：员工持续改进

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%