适合北京辉水宏耀科技有限公司的企业培训课程

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  高效向上汇报的艺术

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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• 呼叫应答
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 世界最好的流程要点
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 描述性统计实例
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 3.集团融资资金管理
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 人才选拔技术
• 学习SQL的第一步
• Python的编程简介
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 为什么要开展全域营销
• 4.行动计划制定
• 业绩与预警分析
• 数据源引用

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%