适合沧州立美网络科技有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课

• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 谈判技巧：基本介绍
• 书面沟通
• 高质量的沟通者
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 学好大数据先攻克Linux
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 银行新员工职业素养提升
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 营销与销售循环中的成本控制
• 客户拜访礼仪
• 营销运营
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 序：创新的六维魔方
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 选择正确的模型
• 移动设备、加密与变更管理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%