适合南京梦蓝迪科技发展有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
• 

  赢在习惯

  • 在线课
• 

  IATF16949:2016标准

  • 在线课
• 

  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课

• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 情绪管理
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第一章：销售管理概论
• 三维解析——门店交易的本质
• 区块链与全球科技巨头
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 章节7
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 销售谈判
• 文本选择与格式设置技巧
• 用户经营的加速器--会员制
• 如何做出独特的内容
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%