适合杭州翔森信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 个人效能
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 升级个人管理智慧
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 第6章 基础算法之“递归类”
- Hadoop之HDFS的使用
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 2.集团投资资金管理
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 平衡计分卡(BSC)
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 条件语句
- 用户经营飞轮
- 第三模块:培育发展
- 研发管理
适合杭州翔森信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合杭州翔森信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%