适合深圳市悠逸餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  机械事故预防

  • 在线课
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  领导力随身学系列

  • 在线课

• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 开播落地篇
• 六：从成功到有意义的人生
• 团队管理
• 章节5
• 条件语句
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 章节1
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• 使用StatsModels进行线性回归
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 人本激励与案例管理法
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%