适合苏州缪时客文化科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》

• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 党的百年奋斗的历史经验
• 定期工作
• 主题三：HACCP
• 简介
• 变现篇
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• Spark Streaming项目实战
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 持续推动经营增长
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%