适合杭州韵怡科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪

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  思维导图助力高效阅读

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  《数字化底层驱动力剖析》

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• 9.风险导向内控体系的构建
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• Flink高级进阶之路
• 什么是战略成本管理
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第三关：规划蓝图
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 口头表达
• 条件格式高级操作技巧
• 社群工具篇
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 利润不是管理的目标
• 敏捷项目管理
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 销售价值力-价值销售

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%