适合成都宇琦瑞辉科技有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  企业DeepSeek应用实战课

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课

• 获取好感度
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 销售说服力-处理顾虑
• 模块一：发现问题
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 日期时间函数的运用（上）
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 聚宝盆式的领导者
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 逆向物流
• 变量和数据类型
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第 6 章：决策的要素
• TensorFlow2.0概览
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%