适合山东绿新置业有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  跟亚马逊学用户经营

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

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• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 组合
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 四、设计思维流程——同理心
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 1.集团资金管理原则与模式
• 了解自我和他人
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 咨询服务：合并和收购
• 用Excel进行行政人事管理
• TPM的实施与推进（下）
• 时间管理法
• 时间管理
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 新用户
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%