适合河南峰辉伟胜餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  产品是管理者的第一工程

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  如何提升时间效率

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 新能源汽车产品平台化设计
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第三章 内部资源利用
• 不忘初心——定位篇
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 系统监控核心
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 时间管理
• elasticsearch实现搜索微服务
• ISO13485主要变化
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 咨询服务：合并和收购
• 了解自我和他人
• 三、设计思维流程
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 章节2：懂“得”相处
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%