适合浙江三昕智能科技有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 第15章 用户系统设计与实现
• 了解自我和他人
• 知乎运营规则
• 口头表达
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 销售美与罪
• 能力提升之“法”
• 了解自我和他人
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 夯实基础 自信接棒
• MS004
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 轻松玩转三张表
• 3.公司章程运用实务
• 第一关
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 员工激励机制大揭秘
• 运行

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%