适合大连联合竣圣科技有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• Flink高级进阶之路
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 一、创意的由来
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 章节3
• 开篇：有效管理模型
• ChatGPT基础认知
• 软件测试工程师就业面试指导
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 持续推动经营增长
• 时间管理
• S01 你会用数据透视表吗？
• 绩效评估面谈技巧
• 在数据透视表中排序的技巧合集

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%