适合林州市弘镒机械制造厂（普通合伙）的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  hr必杀技之工作分析

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  搜索巨头Google的流量玩法

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• 精练自我的能力
• 第二关：融入团队
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 学习力
• 基础知识篇
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 职业仪态礼仪
• 发刊词
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 经验无价
• 11.企业内部业绩评价与考核
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第9章 数据结构之“链表”
• 玩转企业级操作系统Linux
• 精准开发—课程设计与开发
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%