适合成都宏图亿华轨道交通集团有限公司的企业培训课程

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课
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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  透过结构看PPT设计

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课

• 投资银行服务的崛起
• 资本市场：债务资本市场
• 第五章：销售人员激励
• 避免陷入汇报工作的误区
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 章节1
• 章节5：学会授权
• 模块二：策略博弈
• 区块链2.0 -以太坊
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 主流架构实战搜索模块
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 零基础学PPT图形设计
• 维护期Sustain
• 正确地销售策略
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 大型电商项目功能测试全流程实战

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%