适合杭州大漠展叶科技有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

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  精益制造企业如何管理原材料

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 演讲倒计时：第10天
• 先导篇
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 综合管理
• 创造持久的成果
• 数据分析离不开数据透视表
• 统计
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 区块链2.0——以太坊
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 精心答疑的能力
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 复盘
• 1.财务转型与价值创造
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 基于gin封装api服务
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%