适合上海懿章互联网科技有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• 术语、组织环境与领导作用
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 空气声路噪的车身控制
• 运营成本控制的智慧
• 成本控制
• 税务筹划精讲
• 关键绩效指标法（KPI）
• 自我认知 角色认知
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 2.识别与客户订立的合同
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第9章 解析数据指标体系
• 发刊词
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 第14章 电商APP产品设计
• 项目管理-项目管理概念

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%