适合广州海恩儿科技有限公司的企业培训课程

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课
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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  餐饮全营销品牌再造

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• 店长新人包
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第三章-培训赋能业务发展
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 三、团队篇
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 数据排序
• 往圣先贤的幸福智慧
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 章节3：六大核心技能
• 发刊词
• 第四章-培训项目规划实施
• 中风时，时间是第一位的
• 项目管理基础
• 流程篇
• 人才与组织发展概论
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%