适合北京数字共赢科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  六维领导力

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 条件格式技巧合集
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 成本控制途径及改进措施
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 先导篇
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 公司领导需要做哪些配合
• 3.2022现场督导案例解析
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 爆款医药电商产品选品策略
• 建立信任
• 章节1
• 客户管理
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 人才盘点
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%