适合福泉绿润置业有限公司的企业培训课程

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  财务敏锐

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  新项目可行性评审关键点讲解

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• 十二、打造生态型组织
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• PPT开门第一件事
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 谋略智赢
• 时间管理
• 培训调研
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 透视表排序与数值计算
• 发刊词
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 如何快速评估部门人效
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 典型应用场景案例
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 10.全面预算分析与考核
• 三：创造机会滋生的土壤
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%