适合广州蜜妆服饰有限公司的企业培训课程

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  结构化思维的基本原理

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  企业抖音内容策划课程

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• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 避免陷入汇报工作的误区
• 巧夺天工——【抠图】
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 引领卓越经营心智
• 团队管理
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 章节4
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 故事与语言
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 组织建设核心内容
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第五板块：产品规划与市场管理MM

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%