适合西安立志洪恩教育科技有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  用95后思维领导95后

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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• 4.审前准备阶段
• 让沟通更有力量
• 项目关闭
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 自动更正与控件应用技巧
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 二：辅佐篇
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• Android必备Kotlin核心技术
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 线程与线程池核心技术
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 招聘计划
• 模块四：资源
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%