适合深圳市宏捷盛达科技有限公司的企业培训课程

• 

  500强都在用的沟通术

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课
• 

  保洁专项清洁

  • 在线课
• 

  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课

• 发刊词
• 模块五：解决问题
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 2.集团投资资金管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 深度学习结语
• 第五章：销售人员激励
• 政府补助税会差异协调管理
• 了解自我和他人
• 3.企业财务内部控制
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 2.成本管控中的关键指标
• 延伸管理
• TPM的实施与推进（下）
• 3.财务BP与信息化
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 章节6：找“钱”之道
• “客”篇——服务营销落地系统
• 燃料电池膜电极关键测评技术

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%