适合北京仁和信达房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四章:管理多个项目
- 章节5 沟通影响力提升
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 1.股权基础知识篇
- Python 时间序列
- 1.全面预算管理六字真经
- 商业战略:企业发展战略
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 初识Flink 第1章
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 安全与保全系统
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 大数据起源之初识Hadoop
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 应收账款管理的重要性和流程
- 利润与资金分析
- 医疗器械基本概念
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
适合北京仁和信达房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合北京仁和信达房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%