适合重庆智广狐科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  结构化思维的原则与工具

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• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第7章 售后中心搭建
• 第11章 积分商城如何设计
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第六周：童年大扫除
• 一、关键改进赋能管理
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 变革管理
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 章节1
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 3.年度目标确定
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 聚宝盆式的领导者
• 章节1
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%