适合地策（上海）营销策划有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  业财融合精讲

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  财务模型基础

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• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 图表分析
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 尿酸高会带来哪些后果
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 章节1
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• PPT开门第一件事
• 绩效评估与激励
• 项目管理-项目管理导论
• 排班管理系统
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 框架和演示
• 4.集团运营资金管理
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• S05 数据可视化有套路
• 四、坚持精益持续改善
• 收入与建造合同准则应用指引
• 养生有道之 一年养生

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%