适合地策（上海）营销策划有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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• 企业管理：基本介绍
• 入库收货
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 个人效能
• 市场行动篇
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 发刊词
• 其他管理
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 合同解除条款如何安排
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 数组公式应用技巧
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 区块链的变革潜力
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 四、气质的改变
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%