适合河南省问珑实业有限公司的企业培训课程

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  让下属比你还积极

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  生态文明与信息文明

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课

• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第一关
• 销售心理学
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 触动期Kickoff
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 高效会议五步走
• 冲突处理：团队融合加速器
• 要素设计篇
• 劳动关系实战
• 营销运营
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• ChatGPT招聘实战
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 销售信任力-内在修炼
• 基础管理才智
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 区块链2.0 -以太坊

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%