适合北京四通智能交通系统集成有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课

• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 银行新员工职业素养提升
• 为什么我的薪水停滞不前
• 情绪管理
• 商业战略：寻求竞争优势
• 描述性统计实例
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 透视表排序与数值计算
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 项目管理基础
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 从无到有——转化篇
• 第11章 课程总结与面试问题
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%