适合南通鑫鹏汽车配件有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  质量管理-QC7大手法

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  思维导图高效职场应用

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 基础篇
• 出击期Approach
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• SparkSQL愿景
• 职业仪态礼仪
• 五：为关键位置选择人才
• 二、数字化学习运营体系规划
• 关键绩效指标法（KPI）
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 了解自我和他人
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• “多方论证”方法的理解和运用
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 个人效能
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%