适合钜泉科技(南京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 缓存服务
- 拿来就用的企业级解决方案
- 模块五:项目收尾过程
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 课程介绍与销售基本概念
- Hadoop之HDFS的使用
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 养生有道之 一周养生
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 精益六西格玛-发刊词
- 金融基础知识
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 成本控制途径及改进措施
- 第15章 电商APP交互文档输出
适合钜泉科技(南京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合钜泉科技(南京)有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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45%
餐饮
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49%