适合扬州富瑞得置业有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课

• 4.0 分析 Analyze
• 章节1：角色认知和思维模式
• 项目管理-管理变革案例
• 情绪管理
• Java拓展
• 实施基础
• 售后接待
• 成本利润一手抓
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 【第14章】图表的制作与美化
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 发刊词
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 先导课
• 项目管理基础
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%