适合昆明恒筱科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- 古希腊的文学
- 第9章 数据结构之“链表”
- 企业IPO上市精讲
- 简介
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 情绪与压力管理
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 数据科学领域的不同准则
- 资本市场:股票资本市场
- PPT-10 高手必会的效率神器
- 基础管理才智
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- ChatGPT招聘实战
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- P10 效率神器:高手用了都说好!
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 销售谈判
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
适合昆明恒筱科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合昆明恒筱科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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