适合杭州东映科技有限公司的企业培训课程

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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课

• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 团队管理
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 自我认知的力量
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 情绪管理
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第12章 数据结构之“堆”
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 章节3
• 服务管理
• 能力提升之“器”
• 建立有效的团队
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%