适合开原市隆源开发有限公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  1小时成就卓越经理人

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  手绘思维导图入门进阶指南

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• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 销售谈判
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 如何聚焦重点实现提效
• 绩效目标的制定与分解
• 认同方案
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 客户关系管理
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 免疫与健康
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 发刊词
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 客户管理
• 实操篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%