适合深圳市上恒投资发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- api网关、部署
- 时间管理
- 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
- Spark及其生态圈概述
- 情绪管理
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 区块链与全球科技巨头
- 章节1：看“清”局势
- 模块五：重点渠道的管理与控制
- 1.企业为什么需要内部审计？
- 模块三、根因探究
- 第四关
- 口头表达技巧
- 全文检索引擎Elasticsearch
- 向上沟通法
- 提升绩效的责任者
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 客户关系管理
- 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
- 活动运营套路比创意重要
适合深圳市上恒投资发展有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市上恒投资发展有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
