适合绍兴鑫银金融服务有限公司的企业培训课程

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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课
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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课

• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 早晚会与透明化建设
• 2.集团投资资金管理
• 能力提升之“道”
• 从顾客视角思考问题
• 五、实践指导
• 口头表达技巧
• 项目规划
• 创建演示文稿的技巧
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 项目执行：项目日记
• 第五章：销售人员激励
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 3.51条讲解财务部分
• 模块一：管理认知
• 预测与营运分析
• 情绪与压力管理
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 数据库服务

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%