适合合肥永多科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  Java全栈工程师

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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• 章节1
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 特斯拉的营销
• 发刊词
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 个人效能
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 角色转化
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第8章 仓储系统解析
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 模块八：有效沟通
• 抓住本质，看清会议
• 开篇：有效管理模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%