适合黑龙江盛世鸿基房地产开发有限公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  工伤认定程序

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课

• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 销售谈判
• 开篇：理解高层管理者
• 精致服务的能力
• 投资银行活动的四个主要领域
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 能力提升之“术”
• 信息协同
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第四周：关系入门
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 项目管理-项目管理概念
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 多元回归分析
• 时间管理
• 打造高价值小IP私域流量池
• 破产案件的分类和构成
• 从顾客视角思考问题
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%