适合湖州博大汽车咨询服务有限公司的企业培训课程

• 

  缺勤管理系列课

  • 在线课
• 

  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

  • 在线课
• 

  透过结构看问题解决

  • 在线课
• 

  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课

• 章节2：五项核心工作
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 谈判技巧：做足准备
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 多元思考实现持续改进
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 计划流程法
• 第8章 初始互联网商业模式
• MS011
• 第二周：认知的升级
• 数字金融的未来
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 质量管理-QC7大手法
• 第四章
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 激发力
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第三周：角色发育
• 先导课
• 实时OLAP引擎之ClickHouse

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%