适合广州市彬迪纺织服装科技有限公司的企业培训课程

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  基本财务函数的运用技巧

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  制胜的销售策略（上）

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 先导课
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第10章 线性查找法
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 介绍
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 商务交往礼仪
• 表格处理与图文混排技巧
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 逻辑回归
• 能力提升之“道”
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%