适合浙江绿馨物业服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 三、善用精益管理工具
- 选题技巧及写作思路
- 如何做出独特的内容
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 先锋领导力建议——高级篇
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 数字化学习项目设计
- 情绪管理
- 下载“员工“数据库
- 市场营销:建立营销战略
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 故事与语言
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 10.内外有别:评价?审计?
- 多元思考实现持续改进
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 会议管理-会议的执行
适合浙江绿馨物业服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合浙江绿馨物业服务有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%