适合连云港光远新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- “客”篇——服务营销落地系统
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- 发刊词
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(下)+ redis 深入应用
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 效率管理
- 要事第一的思考者
- 销售谈判
- 模块二:流程
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 章节1
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 线程与线程池核心技术
- 空气声路噪的车身控制
- Flink高级进阶之路
- 进销存管理
- 五大原则,让你与上司共赢
适合连云港光远新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合连云港光远新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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49%