适合深圳市高科达企业管理有限公司的企业培训课程

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  如何高效跨部门沟通

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  出海国际货物运输

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• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 基于gin封装api服务
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 成文信息与质量信息与六性管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 投资银行追求的策略
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 时间管理
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• APQP破冰之旅
• 有效提升沟通效能的基本方法
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 基础管理才智
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 二：辅佐篇
• 年度报告与披露

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%